Team building · 30 à 80 personnes
À cinquante, il faut des équipes, un fil rouge et quelqu'un qui tient le rythme. Nous organisons l'activité et tout ce qui l'entoure.
Plusieurs équipes en parallèle dans le centre, classement et remise de prix.
Ateliers courts, les équipes changent de poste à heure fixe.
Buzzers, écran, animateur : il faut alors une vraie sonorisation et une régie.
Plénière le matin, activité l'après-midi, dîner sur place.
Un groupe de cinquante demande un car, un lieu qui accueille tout le monde au même moment, et une animation sonorisée : sans micro, la moitié du groupe n'entend pas les consignes.
C'est souvent la taille où le team building devient une demi-journée d'un séminaire. Nous chiffrons alors l'ensemble : salle, technique, activité et transport.
Salle, son, écran et activité coordonnés par la même équipe.
Voir le séminaire Type d'événement, nombre de personnes, date : un chef de projet vous répond avec une proposition sous 24 h.